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Il codice etico

Il codice etico, esprime il fondamento etico dell’organismo di conciliazione, basato sulla sua capacità di promuovere il benessere della società per il tramite della soddisfazione degli interessi del soggetto che “consuma” i servizi dello stesso  e del soggetto che in esso presta la propria attività; rappresenta, quindi un importante strumento per l’esternalizzazione dei principi che ispirano l’attività aziendale.

Formalizza un complesso di regole di valore etico cui l’organismo, i suoi  conciliatori, dipendenti e collaboratori e tutti coloro che hanno rapporti con esso, devono attenersi nello svolgimento delle attività di rispettiva competenza e tali regole devono basarsi su valori e principi etici espressamente individuati e posti a fondamento dell’agire aziendale.

Il codice etico svolge una funzione di prevenzione dei comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’organismo, definisce le responsabilità etiche e sociali dei  conciliatori-lavoratori e dei diversi portatori di interesse che vengono a contatto con esso.

Per leggere il testo del codice etico qui

 
 
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